7月28日，山東省衛(wèi)生健康委員會印發(fā)了關于2023年上半年全省嚴重精神障礙管理治療工作情況的通報，我市嚴重精神障礙管理治療工作綜合評分為395.31分，居全省第三名，其中規(guī)范管理率和面訪率均居全省第一名；尤其四月份取得了全省綜評第一名。成績的背后，是聊城市第四人民醫(yī)院對黨的二十大報告中提出的“重視心理健康和精神衛(wèi)生”的貫徹落實，是踐行“替政府分憂 為社會奉獻”辦院宗旨的初心使命，是致力“讓精神疾病患者對美好生活的向往在四院變成現(xiàn)實”的情懷擔當。近年來，聊城市第四人民醫(yī)院堅持黨建引領，緊緊圍繞“健康聊城”工作格局，多管齊下織牢織密精神衛(wèi)生保障網(wǎng)，凝心聚力解決人民群眾急難愁盼問題,為我市精神衛(wèi)生工作高質量發(fā)展作出積極貢獻。

　　一、黨建引領學科建設，鑄造爭先新優(yōu)勢

　　抓黨建就是促發(fā)展。在黨建引領下，市四院學科建設和技術水平都有了大幅提升。

　　一是學科建設賦新能。作為魯西地區(qū)唯一一家精神病專科醫(yī)院，市四院立足實際，持續(xù)推動黨建工作與學科建設有機融合，提升技術實力。醫(yī)院以“強專科優(yōu)綜合”的發(fā)展思路為指導，成立了兒童青少年精神科、抑郁癥治療科、心身醫(yī)學科等特色科室，細化專業(yè)，讓患者盡早得到專業(yè)、系統(tǒng)的治療。壯大了內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科綜合科室，提高了精神疾病患者合并癥、并發(fā)癥的綜合診療水平。醫(yī)院特色�？苾�(yōu)勢非常明顯，現(xiàn)設有心理咨詢中心、臨床心理科、精神科專家門診、神經(jīng)癥門診、健康睡眠門診、藥物依賴門診、開放式心理病房、精神科病房、抑郁癥病房、兒童青少年精神科病房、老年病房等。二是人才為本廣吸納。醫(yī)院將培養(yǎng)人才放到了學科建設首要位置，探索出了一套行之有效的方案。建立內(nèi)育與外引并重機制，加大對核心人才、精英人才、骨干人才的引培力度。開展醫(yī)療“雙百工程”和護理“雙星工程”，設立“青年成長基金”和“骨干成才基金”；創(chuàng)新培養(yǎng)模式，實施“臨床導師制”，提高中青年醫(yī)生的專業(yè)技術水平。強大的人才團隊，使聊城心理醫(yī)院在臨床科研和新技術、新項目的開展上都取得豐碩的成果，多項新成果、新項目填補了省內(nèi)外空白。三是攀親結緣增實力。醫(yī)院積極與國際級專家“交朋友”，開闊職工視野，構建對外交流高地。安排醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)技術骨干外出進修，與到訪參觀的各界同仁進行協(xié)商，開展多領域、多方位合作。通過積極、廣泛、有效的國內(nèi)外合作與交流，實現(xiàn)了理念、人才、信息和技術的共享雙贏，為醫(yī)院高水平學科發(fā)展加注了“助推劑”。

　　二、發(fā)揮公共精神衛(wèi)生職能，構建服務新格局

　　聊城市第四人民醫(yī)院貫徹落實全市嚴重精神障礙患者服務管理推進會的精神，認真落實工作職責，嚴格把控查、收、管、治各個環(huán)節(jié)，確保“應收盡收、應治盡治、應管盡管”的各項工作，在精神衛(wèi)生精細化管理模式、社會心理服務及嚴重精神障礙患者免費治療等方面持續(xù)發(fā)揮行業(yè)引領作用。

　　一是加強精神疾病防治體系建設。我院采取技術幫扶、對口支援和技術合作等方式，在縣級綜合醫(yī)院全部建立了精神衛(wèi)生科；成立了西院區(qū)及莘縣古城院區(qū)，形成單體多院區(qū)發(fā)展的新格局；聯(lián)系五個縣、市(區(qū))的十家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組建聊城市精神衛(wèi)生醫(yī)聯(lián)體。在全市構建起市、縣、鄉(xiāng)三級精神疾病防治網(wǎng)絡。我院發(fā)揮精神衛(wèi)生中心的龍頭作用，加強幫扶指導力度，堅持優(yōu)質資源下沉，打造精神病院建在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的“聊城模式”，真正為老百姓看病難提供便利。二是加強精神疾病防治隊伍建設。近幾年來，我院成立11個對應縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的技術指導小組，協(xié)助當?shù)刈龊镁�神疾病患者的摸底篩查、危險性評估、健康教育、用藥指導及轉診工作；還通過組織參加省精神科醫(yī)師轉崗培訓，借助重大公共衛(wèi)生項目實施，壯大精防隊伍，完善了服務網(wǎng)絡，為更好地完成精神衛(wèi)生工作任務奠定了堅實基礎。三是加強貧困精神疾病患者救治救助。我院認真貫徹落實市衛(wèi)健委《關于落實貧困嚴重精神障礙患者免費救治救助的通知》等文件精神，全面落實嚴重精神障礙患者救治救助措施，對轄區(qū)嚴重精神障礙患者管理、指導、協(xié)助轉崗醫(yī)師，基層精防工作人員做好本縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的篩查、評估、健康教育、用藥指導及轉診。精防科技術指導小組人員配合鄉(xiāng)衛(wèi)生院，村醫(yī)、轉崗醫(yī)生，深入到村，共同完成工作，做到村不落戶，戶不漏人。同時對突發(fā)事件苗頭，協(xié)助患者及其家屬進行轉診和入院治療。對經(jīng)治療后病情穩(wěn)定回到原住地的患者，進行跟蹤隨訪;對需要接受精神科基本藥物維持治療的，督促患者及監(jiān)護人遵醫(yī)囑治療。

　　三、規(guī)范管理提質增效，激活發(fā)展新動能

　　和諧的社會首先是健康的社會，社會健康的直接落腳點是民眾的身心健康，聊城市第四人民醫(yī)院始終秉承“以病人為中心”的思想，不斷創(chuàng)新舉措，解決患者現(xiàn)實困難，提升人民群眾就醫(yī)滿意度。

　　一是畫出最大同心圓。按照市衛(wèi)健委的工作部署，我院充分發(fā)揮技術輻射作用，加強基層精防人員隊伍建設，公衛(wèi)科人員與各縣(市、區(qū))衛(wèi)健局、疾控科相互協(xié)調(diào)，提高了縣區(qū)精防隊伍的服務能力與業(yè)務水平；全院千余名工作人員以各自家鄉(xiāng)為半徑，進家入戶協(xié)助進行精神障礙患者的篩查、評估、宣傳教育活動、健康教育、康復指導，畫出了我市精神衛(wèi)生管理的最大同心圓。二是創(chuàng)新預評估模式。醫(yī)院督促縣區(qū)管理員提前匯報本月的任務數(shù)與完成情況，為下一步的工作進行指導。每個月開展數(shù)據(jù)質控，對各縣(市、區(qū))的報告患病率、管理率、規(guī)范管理率、服藥率、規(guī)律服藥率、面訪率、體檢率進行比較和通報，發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)改進。三是增強“心”力量。我院通過科普宣傳、團體心理疏導、嚴重精神病障礙患者入戶隨訪、重點人群點對點干預等措施，提高大眾對精神衛(wèi)生疾病的認知，加強對嚴重精神障礙患者的管理，緩解心理問題突出群體的心理壓力，點對點疏導心理問題嚴重的特殊人員，為構建平安和諧、穩(wěn)定安寧、幸福健康聊城保駕護航。