聊城市第四人民醫(yī)院開展新員工崗前培訓
新員工是醫(yī)院的新生力量。為了讓新入職員工盡快適應我院環(huán)境,了解工作崗位特點和要求,提升新職工的政治素質及業(yè)務能力,2020年11月9日-16日,聊城市第四人民醫(yī)院組織23名新員工進行為期一周的崗前培訓。
崗前培訓是新員工進入工作崗位的重要銜接點,醫(yī)院高度重視,精心組織,為新員工安排內容豐富、形式多元化的系列課程,由我院院領導、職能科室主任和部分骨干醫(yī)師擔任培訓導師,詳細講解醫(yī)院組織架構、制度文化、醫(yī)德醫(yī)風、專業(yè)知識等,向新員工傳遞院訓“厚德至善,博學求精”的文化內涵,并進行心肺復蘇的實地操作訓練,提升搶救生命的基本技能。
黨委書記武建胤代表醫(yī)院歡迎各位新人加入到聊城市第四人民醫(yī)院這個大家庭,以《踐行六項精進、成就幸福人生》為題,講解傳統(tǒng)文化的內涵與真諦,用通俗易懂的語言、生動詳實的案例,闡釋了“何為止”,引出對傳統(tǒng)文化的再認識,也對先賢的價值觀念進行了深刻思考。文化是根,立人之本,激勵大家用“心”感悟傳統(tǒng)文化,不斷提升人生目標、堅守道德、低調做人,學習并踐行“六項精進”,做到“六然”。運用道法自然、和諧統(tǒng)一的思想,結合醫(yī)院實際,對工作中與領導、同事的相處之道做了精彩的指導。并表示醫(yī)院對新入職員工寄予厚望,希望他們將以此為新的起點,不忘初心,立足崗位,成為家庭幸福、事業(yè)成功的人。會后,在場人員輪流發(fā)言,分享各自的心得感悟,彼此在交流互動中共同進步、提升自己。
黨委副書記、院長江景華講授《人生漫道真如鐵 而今邁步從頭戰(zhàn)》,站在“職業(yè)導師”的角度對新員工提出了具體要求,指明了前進方向,分別從方向(價值觀融合)、目標(職業(yè)及規(guī)劃)、過程(熱愛和堅持)、人格(人性的光芒)、紀律(成長緊箍咒)、感恩(最美的情感)等方面引導,讓新同事樹立正確價值觀,做好職業(yè)規(guī)劃,不斷學習,共同進步,有目標有計劃的走好人生每一步。帶領大家進行一場催眠體驗,在新員工的心靈埋下一顆積極向上、追求幸福的種子。
對新入職員工的崗前培訓為早成為我院的常規(guī)工作,使他們能更快地熟悉各項規(guī)章制度,適應工作崗位,融入醫(yī)院團隊,為今后更好地履行崗位職責、服務患者奠定了基礎。
- 對癥檢查,查必要項目,提供規(guī)范檢查結果,拒絕虛假結果
- 對癥施術,做必要治療,采用規(guī)范治療手段,拒絕過度治療
- 對癥開方,用必要藥品,實施規(guī)范用藥標準,拒絕盲目用藥
- 明確定價,做惠民醫(yī)療,推行國家規(guī)范價格,拒絕高價醫(yī)療
- 崇尚醫(yī)德,以卓越服務,執(zhí)行規(guī)范服務流程,拒絕天理漠視